2月28日上午，集團組織召開2022年國企改革三年行動工作推進會，會議由集團戰略發展部部長李三陽主持。集團黨委副書記、董事陳建偉、集團黨委委員、副總經理熊鷹出席會議。

會上，李三陽對集團國企改革三年行動重點改革任務完成情況作了通報。

熊鷹在會上作題為《抓重點求實效、補短板強弱項，堅決完成國企改革三年行動目標任務》的工作報告。熊鷹在報告中指出，2021年以來集團按照省委省政府、省國資委的工作部署，全面推進各項重點改革任務落地落實，在深入推進中國特色現代企業制度建設、建立健全市場化經營機制、持續深化三項制度改革、優化產業布局和結構調整、加強黨的領導黨的建設等五個方面取得了階段性的成果。熊鷹強調，2022年要堅持穩中求進，鎖定重點任務、補短板強弱項，堅持以釘釘子精神狠抓改革落地見效。一是把深度推進加強黨的領導與完善公司治理相統一，切實提升董事會建設和運行質量；二是緊緊圍繞提高效率激發活力，推動市場化機制各項措施全面走深走實；三是加大力度推進結構調整和瘦身健體，堅決防范化解重大風險。四是強化查漏補缺開展內部督導評估，確保補齊短板弱項實現圓滿收官；五是突出典型引路樹立優秀案例，推出一批改革典型和經驗成果。

在聽取了工作情況報告后，陳建偉就全面深化改革，決勝國企改革三年行動目標任務方面講了三點意見。一是要統一思想，提高站位，增強責任感和緊迫感。他指出，實施國企改革三年行動是貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述的具體舉措，是解決集團短板弱項的有利抓手，是推動集團高質量發展的重要保障，各級領導干部要從戰略和全局的高度，充分認識改革任務的艱巨性和復雜性，堅定信心，義無反顧，堅決打贏改革攻堅戰。二是要明確重點，強力推進，實現關鍵領域新突破。要聚焦主責主業，果斷做好27家“僵尸”“空殼”企業處置工作，做好低效無效資產清理。要在完善市場化經營機制上下功夫，建立更加契合市場規律的管理模式。要堅持底線思維、保持戰略定力，強化憂患意識，高度重視和防范各類風險。三是要壓實責任，強化督導，確保改革工作取得實效。他強調，各企業主要負責人必須做到重要任務親自部署，關鍵環節親自協調、落實情況親自督查。要建立健全相應工作機構，明確牽頭部門，抽調精干力量，對照考核目標要求及改革任務清單，對已完成的改革任務進一步梳理，查漏補缺，補齊短板，對未完成任務需要有解決方案、完成進度和責任人，確保各項改革任務按時完成。

集團列入國企改革考核企業名單的48家企業主要負責人、所屬二級企業改革工作分管領導、改革工作部門主要負責人和改革工作聯絡人、集團各職能部室部長及各部室改革工作聯絡人參加會議。